結婚對于男女雙方都是比較幸福的事情,當然這對于男女雙方的親朋好友來說,也是一件值得開心的事情,在以前結婚可能是需要向單位請假才能有假期來安排婚禮儀式,但是隨著現在國家政策的改革,基本上職工都能享有正常的假期,像婚假、產假、哺乳假等等情況下國家都是會給予正常的假期的。那么對于在職的職工如果是單位不批這些假期,那我們該怎么辦?下面我們就來一起來看一看,婚假不批能告公司嗎?希望對大家能有所幫助。
婚假不批能告公司嗎
按照中國人傳統,結婚是人生大事,所以結婚申請婚假,于情于理也是應該的。如果溝通無果,可以選擇向所在地勞動局所屬,勞動監察大隊投訴舉報。
婚假新規定
1、按法定結婚年齡(女20周歲,男22周歲)結婚的,可享受3天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲,男25周歲)的,不再享受晚婚假獎勵,只有3天法定婚假。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的,可視路程遠近,另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的,不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假。
婚假不批能告公司嗎?很顯然從上面可以看出,國家現在是有明確規定是有婚假這一假期的,如果單位無故不批的話,我們是可以投訴舉報的,因為畢竟結婚是人生大事,所以說現在政策的越來越正規化,作為中國公民一定要了解我們的基本權益,這樣我們才能享有正規的假期,最后祝大家都能有一個幸福美滿的婚禮。
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