休產(chǎn)假是每個上班女人最享受的時光，既能休息還會有工資，雖然是給時間照顧孩子還有坐月子，但是也是很辛苦的一個產(chǎn)假，一胎跟二胎的產(chǎn)假有區(qū)別嗎?河北二胎產(chǎn)假是多少天，這個問題有的朋友不知道，下面就帶大家去了解一下。

河北二胎產(chǎn)假多少天

河北省人社廳下發(fā)《關(guān)于調(diào)整河北省城鎮(zhèn)職工生育保險相關(guān)政策的通知》，從2017年1月1日起對全省生育保險產(chǎn)假待遇進行調(diào)整，以保障全省生育保險參保職工的切實利益。

河北省此次調(diào)整全省生育保險產(chǎn)假待遇的主要內(nèi)容包括3條。一是增加獎勵產(chǎn)假60天。符合法律法規(guī)生育子女的夫妻，除享受正常生育產(chǎn)假98天外，另延長產(chǎn)假60天。按照河北省生育保險的相關(guān)規(guī)定，延長產(chǎn)假享受生育津貼待遇，津貼從生育保險基金中支出。正常生育產(chǎn)假合計158天，生育多胞胎的，每多一個，增加15天。二是取消《獨生子女父母光榮證》獎勵產(chǎn)假30天。2017年1月1日起自愿生育一個子女的夫妻，不再發(fā)放獨生子女證。即生育婦女不再享受獨生子女30天獎勵產(chǎn)假。三是取消晚婚晚育假45天。隨著我國人口形勢和女性初婚、初育年齡的變化，不再鼓勵晚婚晚育。

產(chǎn)假有哪些待遇

第一、保胎假，工資按照病假發(fā)

保胎假是由醫(yī)生開證明，所以按病假待遇發(fā)放工資。

第二、產(chǎn)前假，工資按八成發(fā)

懷孕7個月以上，如工作許可，經(jīng)本人申請，單位批準，可請產(chǎn)前假兩個半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況，單位應(yīng)批準其休假，工資按照員工以往每月實發(fā)工資標準的八成發(fā)。

第三、產(chǎn)假，生育津貼

在實行生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，支付標準按本企業(yè)上年度職工月平均工資的標準支付。在沒有開展生育保險社會統(tǒng)籌的地區(qū)，生育津貼由本企業(yè)或單位支付，標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼。

綜上所述，是不是對產(chǎn)假天數(shù)有所了解了呢，就連小編身邊的朋友休產(chǎn)假，有的甚至寶寶三個月以后就開始上班了，可憐了寶寶和寶媽，作為女人來講還是多休息休息比較好，如果工作所需的話就要看自己怎么決定了，是陪孩子還是要工作。