廣州產假178天 實施時間
廣州產假政策解讀
一、廣州城市背景與政策地位
廣州作為國際性大都市和中國一線城市，在政策制定方面常走在全國前列，計劃生育政策也不例外。
二、廣州產假178天實施時間
廣州產假最短178天政策自2016年9月29日起實施，此后廣州孕婦生產最少可享受178天產假。
三、2017廣州產假新規定
| 生產方式 | 產假構成 | 產假天數 |
|---|---|---|
| 順產 | 98天基本產假+80天獎勵假 | 178天 |
| 剖腹 | 98天基本產假+80天獎勵假+30天剖腹產假 | 208天 |
原條例規定，符合法律法規生育子女的夫妻，女方享受30日獎勵假，男方享受15日陪產假，加上98天順產假后，廣東省女職工產假最少為128天，剖腹產等難產情況可增加30天至158天。新條例將女職工符合規定生育子女的獎勵假從30日延長至80日，意味著廣東省女職工產假由最少128天延長至最少178天。
四、政策適用范圍
對于消息公布時正在休產假的媽媽，廣東省衛計委明確表示也能享受這50天的延長假。
綜上所述，廣州孕產婦應了解自身可享受的產假待遇，積極維護合法權益，自2016年9月29日起廣州產假最低延長到178天。
* 本文所涉及醫學部分，僅供閱讀參考。如有不適，建議立即就醫，以線下面診醫學診斷、治療為準。
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