武漢產假工資怎么算

武漢市一個國內二線城市。武漢作為一個重要的城市產假既需要符合國家的法律規定，也需要符合地方自己獨有的特點。武漢人為自己的孕產婦規定了產假的天數，也規定了產假工資應該如何計算。本文將介紹了一下武漢產假工資到底應該怎么算。

一、產假規定

正常產假：98天；

難產：增加15天；

多胞胎生育：每多生育1個增加15天；

晚育：增加30天；

妊娠不滿12周流產：30天；

妊娠滿12周不滿28周流/引產：45天；

妊娠28周以上引產：98天。

二、陪產假規定

根據武漢生育保險政策規定，男職工繳納生育保險費滿6個月以上，其配偶生育符合計劃生育晚育政策的，可享受10日的護理假津貼。即可享受10天的陪產假。

三、產假工資規定

女職員產假工資：按照女職工生育或者流/引產上月用人單位為其繳納生育保險費的基數除以30日計算。(生育津貼=生育津貼日支付標準×產假天數)

男職工產假工資：男職工護理假津貼日支付標準，按照其配偶生育的上一個月用人單位為其繳納生育保險費的基數除以30日計算。(護理假津貼=護理假津貼日支付標準×護理假天數)。

本文詳細介紹了武漢產假應該如何休，也介紹了產假工資應該如何計算。如果你是一位武漢的孕婦，如果你想要休產假，那么你最好是認真了解一下本文的內容，知道自己休多長時間的產假，也知道如何計算自己的產假工資才好哦。

* 本文所涉及醫學部分，僅供閱讀參考。如有不適，建議立即就醫，以線下面診醫學診斷、治療為準。

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