產假是國家為保障女性分娩前后的權益而規定的特殊休假時間,其規定會因國情和地方情況有所不同。下面來了解2017年江蘇省的產假及相關假期規定。
根據新的《江蘇省人口與計劃生育條例修正案》(以下簡稱《條例》),相較于之前的修正案草案,新計生條例帶來諸多福利。小夫妻合理選擇休假日期,婚假和產假都可延長,女方生育孩子不止能休128天,最多可休149天。
《條例》規定,“依法辦理結婚登記的夫妻,在享受國家規定婚假的基礎上,延長婚假十天”,即正常婚假為13天。
“自2017年1月1日起,符合本條例規定生育子女的夫妻,女方在享受國家規定產假的基礎上,延長產假三十天,男方享受護理假十五天。”也就是說,江蘇女方正常產假可休128天,男方正常護理假15天。
《條例》增加了對婚假和產假規定的補充條款:“前兩款規定的假期視為出勤,在規定假期內照發工資,不影響福利待遇。國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。”“用人單位根據具體情況,可以給予其他優惠待遇。”這意味著,婚假、產假或護理假與國家法定休假日重合時,可繼續休假以補回法定休假日。
綜上所述,2017年江蘇省的產假及相關假期規定為夫妻雙方提供了較為優厚的福利,有助于女性安心養胎,保障生育權益。
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