產假規定2017江蘇
2017年江蘇省產假及相關假期規定
產假是國家為保障女性分娩前后的權益而規定的特殊休假時間，其規定會因國情和地方情況有所不同。下面來了解2017年江蘇省的產假及相關假期規定。
新條例福利
根據新的《江蘇省人口與計劃生育條例修正案》（以下簡稱《條例》），相較于之前的修正案草案，新計生條例帶來諸多福利。小夫妻合理選擇休假日期，婚假和產假都可延長，女方生育孩子不止能休128天，最多可休149天。
婚假規定
《條例》規定，“依法辦理結婚登記的夫妻，在享受國家規定婚假的基礎上，延長婚假十天”，即正常婚假為13天。
產假及護理假規定
“自2017年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。”也就是說，江蘇女方正常產假可休128天，男方正常護理假15天。
補充條款
《條例》增加了對婚假和產假規定的補充條款：“前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇。國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。”“用人單位根據具體情況，可以給予其他優惠待遇。”這意味著，婚假、產假或護理假與國家法定休假日重合時，可繼續休假以補回法定休假日。
綜上所述，2017年江蘇省的產假及相關假期規定為夫妻雙方提供了較為優厚的福利，有助于女性安心養胎，保障生育權益。
* 本文所涉及醫學部分，僅供閱讀參考。如有不適，建議立即就醫，以線下面診醫學診斷、治療為準。
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