生育假包括產(chǎn)假和計(jì)劃生育假。其實(shí)，計(jì)劃生育假是指男性或者女性在實(shí)施計(jì)劃生育期間，所享受正常的帶薪休假。生育假不單指產(chǎn)假，而包含產(chǎn)假在內(nèi)的還有其他女職工享有的假期，比如：結(jié)扎、放環(huán)手術(shù)后等。接下來(lái)，我們來(lái)具體了解下2017年計(jì)劃生育假規(guī)定有哪些呢？

2017年計(jì)劃生育假

目前為止，2017年生育假最新規(guī)定還未出臺(tái)，仍以2016年最新規(guī)定為準(zhǔn)，若有更新變化，則根據(jù)新規(guī)定更正內(nèi)容。根據(jù)2016年1月1日起實(shí)施的《中華人民共和國(guó)人口與計(jì)劃生育法修正案》有關(guān)規(guī)定，2016年國(guó)家規(guī)定的生育假更改變化如下：

1、取消晚婚晚育假期。凡符合婚姻法規(guī)定的休婚假3天。

2、宮內(nèi)放節(jié)育環(huán)：自手術(shù)之日起休假3天，7日內(nèi)不得安排重體力活。

3、取節(jié)育環(huán)：休息1天。

4、計(jì)劃生育人流及引產(chǎn)：懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。

5、產(chǎn)假：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，可以獲得延長(zhǎng)生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。雖然各省份的標(biāo)準(zhǔn)都不同，但大多數(shù)省份除了國(guó)家規(guī)定的98天之外，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天，還明確規(guī)定配偶的陪產(chǎn)假。

2017年二胎生育假規(guī)定

不管是一胎還是二胎，單胎順產(chǎn)為98天，難產(chǎn)或多胞胎各相應(yīng)增加15天。自2016年1月1日起，“全面兩孩”政策正式落地后，晚婚晚育假均已取消。2016年產(chǎn)假比2015年增加了，但各個(gè)省份的標(biāo)準(zhǔn)都不同，大多在國(guó)家規(guī)定的98天之外，延長(zhǎng)產(chǎn)假60天。若男女方合計(jì)，不管一孩二孩，夫妻一共至少休假178天。

產(chǎn)假期間，依法享受生育生活津貼和生育醫(yī)療費(fèi)補(bǔ)貼。月生育生活津貼標(biāo)準(zhǔn)為本人生產(chǎn)或者流產(chǎn)當(dāng)月城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)，當(dāng)月繳費(fèi)基數(shù)低于上年度全市職工月平均工資的，按照上年度全市職工月平均工資計(jì)發(fā)。如果本人工資標(biāo)準(zhǔn)高于社會(huì)保險(xiǎn)支付標(biāo)準(zhǔn)的，超出部分，仍應(yīng)由用人單位補(bǔ)足。