哺乳假是國家法定假嗎
女性在分娩以后，對(duì)于職場女士有一段時(shí)間的哺乳假，在這個(gè)假期里女性可以在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，回家給孩子喂奶。有些女性對(duì)于這個(gè)規(guī)定還并不熟悉，下面就一起來看看，哺乳假是國家法定假嗎？
哺乳假是屬于國家的法定假，在女性職工勞動(dòng)保護(hù)法第九條明文的規(guī)定，這是為了保護(hù)女性在分娩以后的正常的權(quán)益而設(shè)置的，這項(xiàng)法規(guī)在2012年4月18日，就已經(jīng)開始正式的實(shí)施。任何一個(gè)女性都可以享受這一特殊的假期。
哺乳假是指女性在生產(chǎn)以后的一年以內(nèi)，在每一個(gè)工作日里，每天都有一個(gè)小時(shí)的喂奶時(shí)間，可以分開使用也可以合并使用。如果是生育了多胞胎的女性，則多哺乳一個(gè)寶寶，每天就可以多增加一個(gè)小時(shí)的時(shí)間用來給嬰兒哺乳。
這一個(gè)小時(shí)的哺乳假并不會(huì)影響到工資的發(fā)放，也不會(huì)影響到女性的工齡工資計(jì)算和工資調(diào)整以及職場的晉升。女性在享受哺乳假期是受到國家法律保護(hù)的，用人單位不可以克扣正常著哺乳時(shí)間，而且不得在女性喂奶以后延長勞動(dòng)時(shí)間，或者是安排一些夜班的加班工作。
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