2023年中國各地陪產假最新規定詳解

陪產假是指男性在配偶分娩期間依法享有的帶薪假期，旨在保障男性在家庭中的參與權利。近年來，隨著生育政策的調整，各地陪產假的規定也在不斷更新。以下是針對不同地區陪產假政策的詳細解讀。

1. 上海市陪產假規定

上海市自2016年起取消了晚婚假，但對符合生育政策的夫妻提供了延長生育假的待遇。具體內容如下：

• 取消晚婚假：2016年1月1日后登記結婚的公民不再享有7天晚婚假，僅保留3天法定婚假。
• 生育政策調整：夫妻合計子女數為一個的家庭可生育第二個子女，無需辦理再生育審批手續。
• 生育假延長：符合規定的夫妻可享受延長生育假，具體天數以《上海市人口與計劃生育條例》修訂版為準。

2. 廣東省陪產假規定

廣東省在2016年1月1日同步實施了新修訂的《廣東省人口與計劃生育條例》，成為全國首個完成條例修訂的省份。主要變化包括：

• 取消晚婚假：7天晚婚假取消，僅保留3天法定婚假。
• 陪產假延長：男性配偶的陪產假從原來的10天增加至15天。
• 產假調整：女性產假由原來的98天基本產假+35天獨生子女假+15天晚育假（共148天），調整為98天基本產假+30天獎勵假（共128天）。

3. 北京市陪產假規定

北京市政府于2016年對《北京市人口與計劃生育條例》進行了修訂，主要內容如下：

• 取消晚婚假：擬取消晚婚假，僅保留3天法定婚假。
• 陪產假增加：男性配偶可享有15天陪產假。
• 產假保持不變：女性產假仍為98天基本產假+30天獎勵假（共128天）。

4. 各地陪產假規定對比

5. 結論

隨著生育政策的調整，各地陪產假政策逐步完善，男性在家庭中的角色得到了更多的重視。建議大家根據所在地區的具體規定合理安排假期，享受政策帶來的便利。

參考來源

• 中國政府網
• 國家衛生健康委員會
• 上海市人民政府官網
• 廣東省人民政府官網
• 北京市人民政府官網