上海陪產(chǎn)假相關(guān)情況介紹

各地陪產(chǎn)假對(duì)比情況

多地調(diào)整陪產(chǎn)假后，人們常對(duì)比不同省份的陪產(chǎn)假時(shí)長。其中，河南陪產(chǎn)假最長，達(dá)1個(gè)月，而最少的省份僅有7天。在此背景下，人們關(guān)注作為經(jīng)濟(jì)中心的上海陪產(chǎn)假天數(shù)。

上海陪產(chǎn)假天數(shù)

依據(jù)最新《上海人口與計(jì)劃生育條例》，上海陪產(chǎn)假原是3天，修改后變?yōu)?0天。即男性在妻子生產(chǎn)期間可享受10天福利假。且上海陪產(chǎn)假按連續(xù)自然天數(shù)計(jì)算，連續(xù)休假，包含周末和法定節(jié)假日。

上海陪產(chǎn)假工資計(jì)算

上海陪產(chǎn)假天數(shù)在全國范圍內(nèi)較少，但待遇與其他地方相同，可享受應(yīng)得工資。符合法律法規(guī)生育的夫妻，男方享受10天配偶陪產(chǎn)假，生育假待遇與產(chǎn)假相同，陪產(chǎn)假期間工資按本人正常出勤發(fā)放。

上海陪產(chǎn)假申請(qǐng)方式

上海請(qǐng)陪產(chǎn)假時(shí)，部分用人單位要求提供相關(guān)資料，如準(zhǔn)生證，有些單位還要求結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、小孩出生證明等，但并無法律法規(guī)明確規(guī)定，具體依所在單位規(guī)定執(zhí)行。申請(qǐng)示例：“本人老婆即將分娩，生育年齡為28周歲，在計(jì)劃內(nèi)合法生育，男方可享受10個(gè)工作日的陪產(chǎn)假。為了便于照顧妻子和孩子，現(xiàn)特申請(qǐng)休生育陪護(hù)假，自XXX年5月20日到XXX年5月30日共計(jì)10個(gè)工作日，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)體諒批準(zhǔn)。特此申請(qǐng)！”

總之，上海陪產(chǎn)假有明確的天數(shù)、工資計(jì)算和申請(qǐng)方式，男性應(yīng)充分利用這一福利陪伴家人。