南京生育保險政策解讀

生育保險是五險之一，但很多人對其使用方法并不熟悉。女性生產期間或男性妻子生產期間都可使用生育保險，且不同地區規定有所差異，下面重點介紹南京生育保險政策。

產假相關規定（2017年1月1日起）

• 符合條例規定生育子女的夫妻，女方在國家規定產假基礎上延長30天，男方享受15天護理假。
• 依法辦理結婚登記的夫妻，在國家規定婚假基礎上延長10天。
• 符合規定生育子女的夫妻，男方享受15天護理假，國家法定休假日不計入上述假期。

南京生育津貼待遇標準

男性生育保險報銷標準

申請條件

• 符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件。
• 配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并為男職工正常連續繳納生育保險費（不含補繳、欠繳和中斷繳費）滿10個月以上。
• 配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

補貼標準

• 流產：200元
• 順產：1200元
• 難產或多胞胎生育：2000元

申領手續

配偶生育或因病理原因流產后，男職工持本人及配偶居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單（以上材料均需原件及復印件）和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。

證明開具

《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具，無需失業時間證明書，但需配偶戶籍所在地街道(鎮)出具無工作單位且無固定收入來源證明。

綜上所述，南京生育保險政策在產假、生育津貼和男性報銷等方面有明確規定，為參保人員提供了相應保障。