對于職場準媽媽來說,產(chǎn)假是每個女性都會享有的權利。但是由于每個地區(qū)的規(guī)定標準不一樣,產(chǎn)假的天數(shù)也有所不同。接下來,我們來了解下廣西晚婚晚育產(chǎn)假規(guī)定都有哪些呢?
廣西壯族自治區(qū)十二屆人大常委會第二十一次會議15日通過關于修改《廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例》的決定,符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻,除享受國家規(guī)定的假期外,女方增加產(chǎn)假50日,男方享受護理假25日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金,其工作單位不得扣減。調(diào)整后,原《條例》規(guī)定的晚婚假、晚育假、獨生子女母親產(chǎn)假取消,總數(shù)為98天基本產(chǎn)假加上50天獎勵假,一共148天。值得注意的是,凡是符合法律法規(guī)再生育的,不管是第一胎、第二胎,都可以享受到同樣的產(chǎn)假、陪產(chǎn)假待遇。
以前,廣西女性產(chǎn)假,一般為98天的基本假+12天晚婚假+14天晚育假+20天獨生子女假=144天,新條例取消了晚婚晚育假,規(guī)定女方“增加產(chǎn)假50天”,則產(chǎn)假變?yōu)椋?8天的基本假+50天延長假=148天。這樣一算,男方的陪護假,比原來的22天(10天陪護假+12天晚婚假)多了3天,女方的產(chǎn)假,比原來的多了4天。對于這樣的調(diào)整,不少市民都表示支持。不過,也有市民提出,現(xiàn)在孩子都是兩三歲才上幼兒園,在此之前,如果夫妻雙方都要上班,那么孩子只能由老人來帶。如果沒有老人帶孩子,新增的五十多天假期,并沒有太大意義。
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