深圳市的陪產假規定
對于產假我們都是比較熟悉的，產假是屬于女性在生產前后享受正常福利的保障。而陪產假是針對準爸爸的，在妻子生產期間，準爸爸給予準媽媽照顧， 同時享有正常薪資的假期，稱為陪產假。下面，我們來了解下深圳市的陪產假規定都有哪些呢？
深圳陪產假規定
最新《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條規定：符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。需要注意的是，陪產假國家沒有統一規定，這個是各個省的規定。比如《山東省人口與計劃生育條例》第二十五條：符合法律和本條例規定生育子女的夫妻，除國家規定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日。增加的產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
* 本文所涉及醫學部分，僅供閱讀參考。如有不適，建議立即就醫，以線下面診醫學診斷、治療為準。
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