什么是產(chǎn)檢假？

產(chǎn)檢假是指懷孕女職工在勞動時間內(nèi)前往醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行產(chǎn)前檢查所享有的假期。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，這段時間應(yīng)計入勞動時間，而不是作為病假、事假或缺勤處理。

上海產(chǎn)檢假的具體規(guī)定

根據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》（2012年4月14日國務(wù)院第200次常務(wù)會議通過），懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進(jìn)行產(chǎn)前檢查所需時間應(yīng)計入勞動時間。

• 產(chǎn)檢項目包括妊娠十二周內(nèi)的初查及后續(xù)的必要檢查。
• 企業(yè)不得將產(chǎn)檢時間計為病假、事假或曠工。
• 產(chǎn)檢假次數(shù)和天數(shù)沒有國家統(tǒng)一規(guī)定，但只要是醫(yī)生建議的必要檢查，均應(yīng)視為合理。
• 用人單位需為女職工提供便利條件，保障其合法權(quán)益。

產(chǎn)假的相關(guān)規(guī)定

產(chǎn)假是我國法律保障女職工生育權(quán)益的重要內(nèi)容。根據(jù)我國生育政策，產(chǎn)假包括國家規(guī)定的基礎(chǔ)產(chǎn)假和地方獎勵假期。

以下是上海地區(qū)的產(chǎn)假規(guī)定：

• 基礎(chǔ)產(chǎn)假：98天（包括產(chǎn)前15天）。
• 獎勵假：符合生育政策的女職工可享受額外30天獎勵假。
• 陪產(chǎn)假：配偶可享受15天陪產(chǎn)假。
• 總計：符合條件的女性可享受128天的產(chǎn)假。

注意事項

準(zhǔn)媽媽們在醫(yī)院建檔后，可持建檔卡向用人單位申請產(chǎn)檢假。建檔卡上通常會注明下次產(chǎn)檢的時間，便于準(zhǔn)媽媽合理安排工作和檢查。

結(jié)論

產(chǎn)檢假和產(chǎn)假是保障女職工生育權(quán)益的重要措施，用人單位應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，準(zhǔn)媽媽們也應(yīng)了解自身權(quán)益，確保合法權(quán)益不受侵害。

參考來源

• 《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》
• 上海市政府官網(wǎng)