計劃生育假期及相關規定詳解

計劃生育假不僅包括產假，還涵蓋了女職工依法享有的其他相關假期。以下是國家關于計劃生育假期的詳細規定：

一、婚假

• 基本婚假：凡符合婚姻法規定的，享有3天婚假。
• 晚婚假：年滿23歲3個月的女性及其初婚男性伴侶，可享受額外的20天婚假，總計23天。
• 申請材料：需提供身份證、結婚證及男方單位的婚育證明。

二、產假

女職工在生育期間依法享有以下產假：

• 單胎順產：產假90天，其中產前休息15天，產后休息75天。
• 難產：額外增加15天產假（如手術助產）。
• 多胞胎：每多生育一個嬰兒，增加15天產假。
• 晚育假：額外增加15天。
• 領取“獨生子女證”：額外增加30天。
• 產后結扎輸卵管：額外增加21天假期。

特別規定：懷孕滿7個月至產后嬰兒未滿1周歲期間，女職工不得安排夜班工作，并在每4小時內享有40分鐘哺乳時間。

三、計劃生育相關手術假

• 宮內放置節育環：自手術之日起休假3天，術后7日內不得安排重體力勞動。
• 取節育環：休假1天。
• 人工流產及引產：根據妊娠時間長短，享有不同天數的假期：
  • 妊娠不足2個月：休假15天。
  • 妊娠2至4個月：休假30天。
  • 妊娠超過4個月：休假42天。

四、哺乳假

• 女職工生育后，在嬰兒一周歲內，每天勞動時間內可授乳兩次，每次30分鐘（包括人工喂養）。
• 多胎生育者，每多生一胎，每次哺乳時間增加30分鐘。
• 如工作條件允許，女職工可申請哺乳假6個半月，經單位批準后執行。

五、特殊情況的產假

• 妊娠三個月內自然流產或子宮外孕：產假30天。
• 妊娠三個月至七個月之間自然流產：產假45天。

總結

計劃生育假期是國家為保障女職工權益而設立的重要政策，涵蓋婚假、產假、哺乳假及相關手術假期，旨在為職工提供充分的休息和恢復時間。

參考來源

• 國家衛生健康委員會
• 中華人民共和國中央人民政府