十年樹木，百年樹人。教育行業(yè)作為天底下最光輝的行業(yè)，幼兒園虐童事件為何會一再發(fā)生？除了老師的素質(zhì)不高、幼兒園教師入門門檻低等原因外，對體罰者的處罰力度不夠，也在一定程度上也縱容了施暴者。究竟如何防止幼兒園虐童的發(fā)生？這不僅是我們每個家長都在思考的問題，也是整個社會需要反思的。

1、提高幼兒園教師的各項素質(zhì)。通過提高幼教聘用門檻，設(shè)立正式的教師編制，提高幼教的整體素質(zhì)；

2、加強與完善幼兒園安全制度和必要的安全保衛(wèi)措施。通過設(shè)立攝像頭等監(jiān)管措施，對教師行為進(jìn)行管理；

3、通過立法明確虐待行為、規(guī)定懲戒措施。加大對施暴者的懲罰措施，大力追究其法律責(zé)任，讓那些想對兒童施暴的教師有所顧忌；

4、提高幼師待遇，穩(wěn)定幼師隊伍。因為聘用幼教的工資較低，很難吸引到真正的優(yōu)秀人才，長此以往必將陷入惡性循環(huán)。